Onze opleidingen en vormingen zorgen voor een inspirerende start. Er komen verschillende thema’s aan bod: meer oog voor familie; werken in trialoog; in gesprek met familie; omgaan met beroepsgeheim; familieparticipatie in de zorg; …
Bekijk ons ruime aanbod en kies de vorming die bij je past.
Ontdek hier de verschillende vormingsmodules die wij aanbieden.
Wil je onmiddellijk een vorming boeken? Stuur je aanvraag naar kris.holemans@familieplatform.be en katleen.hoing@familieplatform.be.
Begin bij het begin en leer de basiskennis rond KOPP|KOAP. Deze vorming is een uitstekend vertrekpunt voor jezelf en je collega’s!
Wat leer je tijdens de vorming?
We onderzoeken belangrijke definities en cijfers, leren signalen herkennen wanneer een KOPP-thematiek speelt bij een kind en we verkennen wat dit betekent voor deze kinderen. Daarnaast bekijken we welke factoren beschermend werken, wat doorverwijsmogelijkheden zijn, enz.
Verder geven we ook de belangrijkste aanknopingspunten mee om met ouders en kinderen aan de slag te gaan. We gieten alles in een overzicht om KOPP|KOAP in het beleid van je organisatie vorm te geven, en dit aan de hand van duidelijk gestructureerde pijlers en tips.
Dit komt aan bod:
We raden aan met de basisvorming te starten.
Wil je zorgen voor een goede KOPP|KOAP start bij de ouder? Deze vorming biedt houvast!
In een (zorg)traject van volwassen patiënten en cliënten is het van belang om het thema ouderschap aan bod te laten komen. Vroeg of laat spreek je als hulpverlener met ouders over hun kwetsbaarheid en het mogelijk effect hiervan op hun kinderen. Je bespreekt bijvoorbeeld hoe je samen met ouders kan werken aan een sterkere veerkracht van hun kinderen.
Wat leer je tijdens deze vorming?
Je leert hoe je samen met ouders kan werken aan een sterkere veerkracht van hun kinderen. Dit door o.a. de methodiek ‘het KOPP- preventiegesprek’ en verschillende thema’s van het ouderschap te bestuderen.
Dit komt aan bod:
Op zoek naar fijne tips & tricks om met kinderen aan de slag te gaan? Deze vorming is voor jou!
Iedereen kan iets betekenen voor KOPP- en KOAP- kinderen. Denk maar aan een warm welkom met een high-five en een ‘hoe is het’, tot het voeren van (al dan niet) informatieve gesprekjes met kinderen en jongeren.
Wat leer je tijdens deze vorming?
We bekijken welke thema’s gepast zijn om te bespreken met kinderen en jongeren. We verkennen de mogelijkheden zijn passend bij jouw mandaat, welke spellen, boekjes, brochures,… je best kan gebruiken en hoe precies.
Dit komt aan bod:
Hoe begin je eraan om het KOPP|KOAP- thema vorm te geven binnen je organisatie? Hoe kan je de huidige initiatieven rond KOPP en KOAP versterken en blijven integreren?
Wat leer je tijdens deze vorming?
Deze vorming biedt je een heldere kapstok om binnen je team en/of organisatie een krachtig beleid rond KOPP|KOAP uit te werken en te verankeren.
Dit komt aan bod:
Wil je met de de thema’s ouder – kind en verslaving aan de slag gaan binnen je team of organisatie? Deze verdiepende vorming bied je duidelijke handvaten.
Hoewel de aanpak van KOPP over het algemeen ook geldt voor KOAP, zijn er een aantal extra aandachtspunten wanneer de kwetsbaarheid van de ouder gelinkt is aan een verslaving.
Wat leer je tijdens deze vorming?
Hier bieden we extra achtergrond over het ouderschap en verslaving, en bekijken of deze al of niet kunnen samengaan. We reiken ook een methodiek aan om het thema verslaving beter bespreekbaar te maken.
Dit komt aan bod:
Wanneer je contact hebt met iemand met een psychische- of verslavingsproblematiek die graag zwanger wil worden, vergt dit een andere aanpak. Deze vorming begeleidt je hierbij.
Wat leer je tijdens deze vorming?
We verkennen welke voorbereiding, zorg en aandacht nodig is om een aanstaande moeder met psychische kwetsbaarheid door de bevalling, postnatale periode, en zorg voor een baby te loodsen. We zoomen eveneens in op postnatale depressie en andere postpartum-problematieken. We geven basiskennis en enkele tendensen mee over het hechtingsproces tussen moeder (of vader) en kind. Je leert in eerste plaats met een open geest kijken naar psychische problematieken en (aanstaand) ouderschap.
Dit komt aan bod:
* Wij zijn niet BTW plichtig. Er dienen telkens nog vervoerskosten bijgerekend te worden.
** Het is mogelijk dat een externe spreker een ander tarief voorstelt.
– Er kan ook een programma op maat worden uitgewerkt en/of een combinatie gemaakt worden van de verschillende modules.
– Indien de vorming live doorgaat, zorgt de aanvragende organisatie zelf voor een locatie en eventuele catering.
– Indien gewenst voorziet de aanvragende organisatie zelf het drukwerk voor de vorming. Familieplatform zal het nodige materiaal ten laatste 3 dagen op voorhand bezorgen.
– De aanvragende organisatie kan zelf een deelnemersprijs bepalen en aan de deelnemers vragen.
– We hanteren een minimum aantal deelnemers van 10, met een maximum van +/- 20.
– Voor vragen en info: kris.holemans@familieplatform.be of katleen.hoing@familieplatform.be.
Hoe kan je binnen je organisatie een goed beleid rond KOPP en KOAP uitwerken? Welke aanknopingspunten zijn er om te starten of om verder te bouwen op wat er reeds is uitgewerkt rond dit thema?
Met de pijlers van een KOPP- vriendelijk beleid als heldere kapstok, plus de stappen van een veranderingsproces als leidraad, helpen we je graag op weg. Of beter gezegd: ga je zelf op weg! In enkele bijeenkomsten gaan jij en je team, organisatie, werkgroep aan de slag via opdrachten, uitwisselingsmomenten, delen van goede praktijken en persoonlijke coaching. We maken een stand van zaken op, bekijken welke vervolgstappen nodig en mogelijk zijn, en we laten zelf jullie proces evalueren en bijsturen.
Voor wie?
Dit traject richt zich op beleidsmedewerkers én zorgmedewerkers, zoals bijvoorbeeld KOPP- referentiepersonen.
Basiskennis rond KOPP/KOAP is aangeraden.
Praktisch
We plannen een eerste overleg om kennis te maken, de noden van de organisatie te helpen in kaart brengen en bekijken dan of we een traject opstarten of net en hoe dit er kan uitzien.
Vanaf dat er een traject start geldt hetzelfde tarief als voor onze vormingen nl. 75 euro per uur. Het kennismakingsgesprek wordt niet aangerekend.
Een ‘Gids voor een KOPP-vriendelijk beleid’ is inbegrepen.
Bekijk ook zeker ons extra vormingsaanbod waar we af en toe leuke eenmalige vormingen aanbieden.
Wil je liever persoonlijk op de hoogte worden gehouden van nieuwe workshops en nieuwe data? Schrijf je in op onze nieuwsbrief:
In een steeds complexere zorgwereld staan we samen sterker. Samen maken we de Familiereflex. We bieden handvaten om de families van zorggebruikers meer te ondersteunen, betrekken en erkennen als partner in zorg.